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회사소개

윤리강령

우리 회사는 국내외 모든 법규와 시장 질서를 존중하고 공정거래질서 확립에 솔선수범하며, 사회적가치와 관습을 존중하고 다양한 사회공헌활동을 통하여 국가와 사회발전에 이바지한다 이에 우리 회사는 건전하고 공정한 기업문화를 창달할 수 있도록 윤리강령을 제정하고 적극 실천한다.

고객에 대한 자세

1. 고객존중

회사는 최상의 제품과 서비스를 제공하여 고객만족 실현을 위해 노력하며, 고객의 정당한 요구에는 신속·정확하게 응답한다.

2. 고객보호

회사는 고객의 이익과 안전, 개인정보를 보호하고 고객에게 부당한 행위를 하지 않는다.

사회에 대한 책임

1. 국내외 법규의 준수

회사는 국가 및 지역사회의 일원으로서 각종 법규를 준수할 뿐만 아니라 국제적으로 통용되는 제반 법규를 준수한다.

2. 국가 경제 및 사회발전에 기여

회사는 생산성의 향상, 고용의 창출 및 조세의 성실한 납부, 사회공헌 등을 통하여 국가경제와 사회발전에 기여한다.

3. 환경보호

회사는 자연을 보호하고 깨끗한 환경의 보전을 위해 노력한다.

경영(품질) 방침 선언서

(주)엔트리연구원의 경영방침은 품질 및 환경적, 사회적 책임 및 기업 윤리를 발전시키기 위한 기업의 지속 가능한 성장 체제를 운용하는데 목적이 있다. (주)엔트리연구원은
단순한 재무적 이익을 넘어, 지속 가능한 성장과 사회적 가치를 실현하기 위해 아래의 활동을 통해 사회에 기여하고자 한다.

1. 품질

모든 임직원은 업무 관련 사항을 체계적으로 문서화하고 시스템화하여 업무 효율을 향상한다. 또한, 최고의 기술력을 확보하기 위해 교육훈련을 수행하며,『품질경영 활동』에 참여 한다.

2. 환경

모든 임직원은 기후변화, 환경오염 및 규제에 관심을 가지고 에너지 효율 향상을 목표로 탄소배출 감축 및 지속 가능성을 위한 『실천적이고 친환경적인 노력』을 기울인다.

3. 사회

모든 임직원 및 이해 관계자는 조직의 공정한 노동 조건, 다양성 존중, 인권 보호 및 나아가 지역 사회 기여 등을 통해 『사회적 책임』을 가지고 고객 만족을 실현한다.

4. 지배구조

모든 임직원은 업무를 수행 함에 있어 『투명성과 윤리경영』을 최우선으로 하며, 책임 있는 의사결정과 리스크관리를 통해 공정성과 도덕성을 유지한다. 이를 통해 공인 시험 기관(시험/인증)으로서의 신뢰를 강화한다.

고객 배상 책임 선언서

㈜엔트리연구원은 적합성평가 업무를 공정하고 객관적으로 수행함으로써, 고객과의 신뢰성을 보장하고자 다음과 같이 선언합니다.

1. ㈜엔트리연구원 임직원들은 항상 적합성평가 업무를 공평성 있게 진행하고 적합성평가 활동에 부정적 영향을 미치는 모든 내/외의 압력을 철저히 배제 하겠습니다.

2. ㈜엔트리연구원 경영진은 적합성평가 업무 직원에게 부당한 압력을 가하지 않을 것이며, 담당 직원이 부당한 압력에 대해 거부하여도 어떠한 불이익도 가하지 않겠습니다.

3. ㈜엔트리연구원은 법률에 의거하여 고객의 기밀정보 및 재산을 보호하겠습니다.

4. ㈜엔트리연구원은 시험성적서 또는 경영시스템 인증서를 변조하거나, 변조를 요구하거나, 변조 요청을 받아들이지 않으며, 고객 또는 이해관계자로부터
적합성평가 업무와 관련한 금품 또는 선물을 제공받지않습니다.

5. 이상을 위반한 ㈜엔트리연구원의 과실로 고객이 민형사상 법적인 피해를 받은 경우, 그에 대한 법적 배상 책임을 철저히 이행할 것을 엄숙히 서약합니다.

공평성 선언

공평성 선언 (Declarative of Impartiality)

㈜엔트리연구원은 시험 및 경영시스템 인증 등을 수행하는 적합성평가 기관으로서 모든 적합성평가 업무를 객관적이고 공평하게 수행하고
제3자(기관/고객 등)와의 이해 상충을 배제하는 등 공평성을 확보하기 위해 끝없는 노력을 다할 것을 선언합니다

  1. 1. 공평성의 중요성을 이해하며, 이해 상충을 배제하고 객관적 사실을 통해 공평성을 보장하여 신뢰성을 확보하겠습니다.
  2. 2. 시험 및 경영시스템 인증 업무 활동에 영향을 미치는 내부, 외부 인원들은 모두 공평하게 활동하며, 상업적, 재정적 또는 기타 압력을 허용하지않겠습니다.
  3. 3. 시험 및 경영시스템 인증의 전문성을 보장하는 프로세스를 수립하고 검증 된 인적자원의 육성과 활용을 통하여 모든 이해관계자가 신뢰할 수 있는
    적합성평가 활동이 되도록 최선을 다하겠습니다.
  4. 4. 시험 및 경영시스템 인증 업무 활동에 있어 자문(컨설팅)을 제공하지 않겠습니다.
  5. 5. 최고 경영자는 경영관리 및 책임에 있어 공평성과 독립성을 보장하고 이를 성실히 수행하겠습니다
  6. (주)엔트리연구원은 위 사항들을 항상 준수하며 철저히 수행하겠습니다


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